Die Unternehmenspraxis zeigt, dass Familienfreundlichkeit ein Gewinn nicht nur für Mitarbeiter*innen, sondern auch für ihr Unternehmen darstellt. Stichworte sind hier: der Krankenstand verringert sich, Mütter und Väter sind schneller zurück aus der Elternzeit, Steigerung der Attraktivität des Unternehmens, weniger Personalwechsel und fokussiertes Arbeiten der Mitarbeitenden. Es zeigt sich auch, dass es keinen Masterplan gibt, der sich 1:1 auf jedes Unternehmen umsetzen lässt, um familienfreundlich zu sein. Vor diesem Hintergrund unterstützen wir Sie dabei familiengerechte Ziele zu formulieren und zu implementieren. In unser Produktpalette finden Sie Angebote zu folgenden Bereichen: Workshops für Mitarbeitende, Organisationsanalyse und –entwicklung sowie Beratung für Personalverantwortliche. Rufen Sie uns einfach an oder kontaktieren Sie uns per Mail. Wir beraten Sie gern.

FAMILIENSERVICE FÜR KINDER

ANTRAGSSERVICE ELTERN- UND KINDERGELD

Basis-Elterngeld, Eltern-Geld-Plus, Partnerschaftsmonate, Zuverdienst

Helfen Sie Ihren Mitarbeiter*innen die bestmögliche Lösung für die Zeit zu finden, in der sie wirtschaftlich geringer gestellt werden, da sich regulär mindestens ein Familienmitglied in der Elternzeit befindet. Wir beraten ihre Mitarbeiter*innen, überprüfen und beantragen für sie ihren Eltern- und Kindergeldantrag. Dabei verschaffen wir gerne einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der aktuellen Regelungen. Wir suchen mit Ihren Mitarbeiter*innen die effizienteste Lösung. Nach Bedarf lassen wir den Elterngeldantrag von Expert*innen auf steuerliche Aspekte überprüfen. Wir sind für Sie da!

zwei Kinder

FAMILIENSERVICE FÜR PFLEGEBEDÜRFTIGE

KONTAKTVERMITTLUNG VON DIENSTLEISTERN

Kurse, Ärzte, Putzhilfe, Gärtner, Hauswirtschaftshilfe

Machen Sie sich und Ihren Mitarbeitern das Leben leichter. Wir vermitteln Ihnen den Service, den Sie benötigen. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk an guten Dienstleistern.

BEHÖRDEN- UND ANTRAGSSERVICE

Unterstützung bei Behördengängen und Anträgen

Willkommen im Dschungel der Behördenwelten. Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter*innen schnell einen Überblick bekommen, was als nächstes zu tun ist, wenn ein Familienmitglied pflegebedürftig ist. Denn dann steht die Welt mehr als Kopf. Verständlich. Schnell stellen sich die Fragen, „Was kriege ich von wem und wie geht es jetzt weiter, was muss ich dafür machen?“ Wir unterstützen Sie bei Behördengängen und Anträgen rund um die Pflege. Sie entscheiden, wir handeln.

Geschäftsmann

FAMILIENSERVICE FÜR INTERNATIONALE

Internationale Mitarbeitende

Personalservice & Internationales

Die Anzahl an international qualifizierten Mitarbeitenden in Unternehmen steigt an. Eine effektive und effiziente Personalarbeit stellt sich auf die Lebenslagen und Anforderungen für internationale Mitarbeitende in Deutschland ein.

Family Concierge bietet Ihren internationalen Mitarbeitenden eine persönliche Assistenz, um private Aufgaben und Anforderungen zu koordinieren und effizienter als bisher zu begegnen, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Dazu zählen u.a. folgende Tätigkeiten:

  1. Persönliche Unterstützung im Lebensalltag: Übernahme von Behördengängen, Wohnungssuche und Koordination des Umzugs.
  2. Beratungsservice: Lösungsstrategien für Aufgaben im Privaten aufzeigen
VERANSTALTUNGEN & STUDIEN

Family Concierge steht für Kompetenz im Bereich Familienfreundlichkeit – ein Erfolgsfaktor für Unternehmen - unter Diversitätsaspekten. Im Mittelpunkt unserer Veranstaltungen und Studien steht das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter Berücksichtigung der Vielfalt von Mitarbeitenden. Ausgehend von den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens bieten wir eine umfassende Beratung entlang unterschiedlicher Veranstaltungs- und Studienformaten im Bereich Sozial- und Arbeitsmarkt. Diese umfassen: Studien, Gutachten bzw. Bericht - Bestandsaufnahme, Beratung und Begleitung bei der Implementierung von familienpolitischen Maßnahmen, Seminar, Workshop/Training, Studien und/oder Evaluierung im Bereich Sozial- und Arbeitsmarktforschung. Als Full-Service Anbieter*in im Bereich Familie & Diversity reicht unser Angebot von der Bestandsaufnahme und Konzeptplanung zu familienfeindlichen Maßnahmen über die Erhebung von Daten zur Familienfreundlichkeit und der Begleitung bei der Implementierung der Maßnahmen bis hin zur Evaluierung und Monitoring der eingeführten Maßnahmen. Aber auch Trainings zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie stehen auf der Angebotspalette. Dabei gibt es Veranstaltungen, die sich primär an die Mitarbeitenden und Angehörigen des Unternehmens richten und andere, die sich explizit an die Verantwortlichen im Personalmanagement richten. Auch gibt es Veranstaltungen, die aus verschiedenen Modulen bestehen, die nach individuellem Bedarf zusammengestellt und gebucht werden. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot ausgehend von den Interessen, Wünschen und Bedürfnissen in Ihrem Unternehmen.

GEWUSST WIE - ERFOLGREICHE VEREINBARKEITSSTRATEGIEN VON KARRIEREORIENTIERTEN ELTERN(TEILEN)

Workshop u.a. // für Mitarbeitende/Personalverantwortliche

Ausgehend von "Best-Practice"-Beispielen von karriereorientierten Eltern wollen wir uns erprobte Vereinbarkeitsstrategien im Hinblick auf die Vor- und Nachteile anschauen und diskutieren. Wie sehen gangbare Wege von Mitarbeiter*innen mit Sorgeverpflichtungen aus, um den eigenen, aber auch den Ansprüchen des Unternehmens und der Familie, die häufig unterschiedlichen Logiken folgen, gerecht zu werden? Diese Veranstaltung zeigt im Feld der alten Rollenmuster neue Wege für Väter und Mütter, um Beruf und Familie zu vereinbaren.

WIESO, WESHALB, WARUM FAMILIENFREUNDLICHKEIT? EINFÜHRUNG & BEST-PRACTICE

Beratung, Seminar, Vortrag u.a. // für Personalverantwortliche

Was braucht eine zukunftsfähige, nachhaltige und diversitätssensible Personalpolitik, die im Wettbewerb um Familienfreundlichkeit an der Spitze sein will? Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen am interdisziplinären Schnittpunkt von Sozialwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre unter Einbeziehung von Erkenntnissen der Diversitätsforschung werden wir uns dem Thema widmen. Anhand von Fallbeispielen werden die familienfreundlichen Strategien unter Berücksichtigung einer Vielfalt von Familien im Hinblick auf die Passungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen erörtert.

Workshop

PAKETE & ANGEBOTE

Family Service-Pakete // Kooperationsvertrag mit Siegel

Unsere Family-Servicepakete beginnen ab 3000 € und richten sich nach der Unternehmensgröße respektive Mitarbeiter*innenzahl. Der Preis für unsere Angebote wird nach Bedarf als Stundenkontingent für 12, 24 oder 36 Monate von uns bereitgestellt. Das Siegel „Familienfreundlich“ erhalten unsere Partner*innen für die Kooperationszeit zur Verfügung gestellt. Supportleistungen: Innerhalb von 24 Stunden wird die Anfrage der Mitarbeitenden Ihres Unternehmens bearbeitet. Die Möglichkeit einen Anfrageservice in einem kürzeren Zeitfenster zu buchen - etwa 12 Stunden oder 7 Stunden - ist möglich. Außerdem bieten wir unseren Partner*innen einen Preisvorteil je nach Vertragslänge an. Welche Family Concierge-Angebote und -Services in Ihrem Stundenkontingent greifen, werden wir bedarfsorientiert bestimmen. Die Servicebuchungen werden wir Ihnen so einfach wie möglich gestalten.

Siegel Partner*innen familienfreundlich

Audit "Vereinbarkeit Leben" // Zertifikat "Familienfreundlich"

Wir begleiten Sie im Rahmen eines Auditierungsverfahrens "Vereinbarkeit leben" dabei die Familienfreundlichkeit in Ihrem Unternehmen kontextbezogen umzusetzen. Dabei ist das Ziel Strukturen, Bedingungen und Kulturen für Familien zu schaffen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.  Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gern.

Bewertung gut

 

 

Sie sind interessiert?

Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.  

FAMILY CONCIERGE

Dr. Eva Tolasch & Elena Wagner
Starstr. 35
22305 Hamburg
Deutschland

Tel: 040 46873683
Email:

 

 


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